Personalmarketing
par excellence
teufels Personalmarketing unterstützt Personalverantwortliche bei der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke, deren Positionierung sowie der Konzeption und Realisierung passgenauer Marketingmaßnahmen.
Mit unserer langjährigen Erfahrung betreuen wir Unternehmen, Organisationen und Institutionen im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter - vom richtigen Kommunikationsmix im Recruiting bis hin zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Dabei beraten wir unsere Kunden auch zu aktuellen Digitalthemen wie dem richtigen Umgang mit Bewertungsportalen oder der Platzierung von Stellenanzeigen in Google for Jobs.
Sie suchen eine Agentur, die sich auskennt mit HR und Ihr Personalmarketing auf ein neues Level hebt?
Willkommen bei teufels Personalmarketing.
Expertise in Zahlen
Trends. Tools. Talente.
Am 6. Februar 2020 lädt die renommierte Fachzeitschrift W&V zum großen Recruiting Summit in München ein. Als Referent wird Alexander Teufel, Geschäftsführer der Agentur teufels und hauptverantwortlich für teufels Personalmarketing, den Workshop-Teilnehmern an diesem Tag spannende Insights zum Thema Google for Jobs vermitteln und aufzeigen, wie der neue "Game Changer" die Zukunft des Recruitings nachhaltig beeinflusst.
Der W&V Recruiting Summit 2020 hilft Ihnen dabei, Ihr Recruiting schon heute auf die Herausforderungen von morgen einzustellen, Lösungen zu finden und Ihre Bewerberansprache zu optimieren. Lassen Sie sich in Keynotes inspirieren, diskutieren Sie in den Workshops mit Experten, die sich auskennen – und richten Sie Ihr Recruiting auf Erfolg aus.
Stark umgesetzt.
Erfolgreiche Projekte, die wir gerne zeigen.
Sie wollen was sehen?
Mit fast 20 Jahren Erfahrung als Agentur im Bereich Personalmarketing haben wir einige Projekte in unserem Portfolio, auf die wir besonders stolz sind. Klicken Sie sich durch und entdecken Sie, was wir unter gelungenem Personalmarketing verstehen - und mit wie viel Kreativität wir unsere Kunden als Arbeitgeber in Szene setzen.
Auf einen Blick.
Das bietet Ihnen teufels Personalmarketing.
Personalmarketing für alle.
Diese Unternehmen setzen auf unser Know-how.
AUSSAGEKRÄFTIG.
DAS MEINEN UNSERE KUNDEN:
AUSGEZEICHNET.
WAS UNS STOLZ MACHT:
GUT VERNETZT.
PARTNER, MIT DENEN WIR GERNE ZUSAMMENARBEITEN.
AUS GUTEN GRÜNDEN.
IHRE AGENTUR FÜR PERSONALMARKETING.
Schön, sie kennenzulernen!
IHR ANSPRECHPARTNER
ALEXANDER TEUFEL
Als Experten im Bereich Personalmarketing versprechen wir Ihnen: mehr Erfolg im Recruiting durch bessere Kampagnen, erhöhte Aufmerksamkeit und eine klare, unverwechselbare Positionierung als Arbeitgebermarke.
KONTAKTIEREN SIE UNS UNVERBINDLICH:
Personalmarketing
auf einen Blick
WIE FUNKTIONIERT
PERSONALMARKETING?
Ganz am Anfang einer erfolgreichen Personalmarketing-Strategie steht das sogenannte Employer Branding, also die Entwicklung einer starken und strahlenden Arbeitgebermarke. Mit einer klaren Positionierung heben Sie sich als Arbeitgeber ab vom Wettbewerb und bieten potenziellen Bewerbern echte Employer Value Proposition. Fundiertes Wissen über die Ansprüche und Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen, die sich in Auszubildende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene clustern lassen, ist die Voraussetzung für die Entwicklung einer wirksamen Kommunikationsstrategie. Mit der richtigen Kreativen Leitidee, die sich wie ein roter Faden durch alle Marketingmaßnahmen zieht, sorgen Sie für Aufmerksamkeit und ein kreatives Momentum im Kampf um die besten Mitarbeiter.
PERSONALMARKETING:
IHRE BENEFITS.
Eine attraktive Arbeitgebermarke strahlt - und zwar nach innen und nach außen. Im ersten Schritt gilt es mit den richtigen Maßnahmen eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu schaffen und so die Fluktuation zu minimieren. Ein zufriedener Mitarbeiter ist gleichzeitig auch ein wertvoller Markenbotschafter für Ihr Unternehmen und wird Ihre Anstrengungen im Idealfall mit einer positiven Bewertung auf kununu, glassdoor oder vergleichbaren Bewertungsportalen honorieren. Übrigens: Internetportale, auf denen Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten können, sind auch für Google for Jobs interessant - und werden so künftig noch mehr an Bedeutung gewinnen.
WER BRAUCHT
PERSONALMARKETING?
Alle Unternehmen, Organisationen und Institutionen, die auf gut ausgebildete und motivierte Fach- und Führungskräfte angewiesen sind, müssen heutzutage größte Anstrengungen unternehmen, um potenzielle neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Einer Studie des Forschungsinstituts Prognos zufolge werden auf dem deutschen Arbeitsmarkt bis zum Jahr 2030 zwischen 3 und 5 Millionen Fachkräfte fehlen. Schon heute ist der Fachkräftemangel in der Finanz- und Dienstleistungsbranche, aber auch in anderen Wirtschaftsbereichen wie der Industrie (da besonders im Bereich Maschinenbau) stark ausgeprägt. Dasselbe gilt für die sozialen Berufe im Gesundheitsbereich. Der Pflegenotstand ist ein heiß diskutiertes Thema, bundesweit suchen Kliniken & Krankenhäuser verzweifelt nach qualifiziertem Personal.
PERSONALMARKETING:
BESSER MIT TEUFELS.
Als Agentur betreuen und beraten wir seit vielen Jahren Unternehmen in allen Fragen des Personalmarketings. In dieser Zeit haben wir auch ein starkes Partnernetzwerk aufgebaut, mit dessen Hilfe wir Ihnen heute ein noch breiteres Leistungsspektrum anbieten können. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserer Expertise - gemeinsam heben wir Ihr Personal-Marketing auf ein neues Level und machen Sie zum Top-Arbeitgeber in Ihrer Branche.